asdasdasd
“إنت حامل؟”، “ناوية تحملي؟”، “ينبغي أن توقعي على تعهد بعدم الحمل خلال سنة قادمة“، كل هذه الأسئلة مدرجة وإن بشكل غير موثق، من ضمن الأوراق المطلوبة لتوظيف المرأة، فضلا عن أوراق أخرى، مثل ضرورة إحضار تحليل مخبري يثبت عدم وجود حمل، إضافة إلى التلويح والتهديد: “إذا صار حمل سوف ننهي خدماتك”.
وتعتبر مثل هذه الأسئلة والتعليقات التي تتعرض لها الإناث جزءا من مقابلات التوظيف في القطاع الخاص في مجالات عدة، منها التعليم، والبنوك، والطب، والإعلام، في وقت تحظر القوانين الدولية والمحلية التمييز في الاستخدام، خاصة التمييز القائم على الجنس